Em no máximo 48 dias será lançado o aguardado edital doconcurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). E a boa notícia é que o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, confirmou que as provas devem ocorrer no início do ano que vem e que a previsão do órgão é que as contratações aconteçam até o começo do segundo semestre.
100 QUESTÕES - CESPE - DIREITO PREVIDENCIÁRIO: http://migre.me/s3Bk9
101 QUESTÕES - CESPE - LEI 8.112/90: http://migre.me/s3BlH
384 QUESTÕES DIREITO CONSTITUCIONAL: http://migre.me/s3BnA
"A nossa expectativa é de realização do concurso no primeiro semestre e ainda no primeiro semestre ou, no máximo, no início do segundo semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos novos servidores", disse José Nunes Filho ementrevista à Anasps (Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social).
O órgão só aguarda o processo de remoção interna para definir a distribuição das 950 vagas para técnico e analista do seguro social. Outro ponto a ser finalizado é a assinatura do contrato de prestação de serviços com o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e de Promoção de Eventos (Cebraspe), mais conhecido como Cespe/UnB.
Vale lembrar que o prazo estipulado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para a divulgação do edital de concurso do INSS é 29 de dezembro.
Remoção interna
No dia 26 de outubro, o INSS publicou dois editais de remoção interna, sendo um destinado ao cargo de técnico do seguro social e outro para analista do seguro social na especialidade de serviço social.
100 QUESTÕES - CESPE - DIREITO PREVIDENCIÁRIO: http://migre.me/s3Bk9
101 QUESTÕES - CESPE - LEI 8.112/90: http://migre.me/s3BlH
384 QUESTÕES DIREITO CONSTITUCIONAL: http://migre.me/s3BnA
Fonte: JC Concursos
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